Skip to main content
Login | Suomeksi | På svenska | In English

Browsing by bachelor's degree program "Kandidatprogrammet i samhällsvetenskaper"

Sort by: Order: Results:

  • Sandholm, Rebecca (2025)
    Den radikalfeministiska sociala rörelsen 4B existerar i ett antifeministiskt samhälle där männen för närvarande genomgår en maskulinitetskris. Postfeministiska och neoliberala diskurser samt inflytande av den alltmer spridande konservatismen, har resulterat i en kvinnofientlig kultur. 4B-rörelsen, som fick sin början genom den feministiska omstarten i Sydkorea, protesterar mot den patriarkala och kvinnofientliga kulturen, samt regeringens objektifierande och restriktiva syn på reproduktiva rättigheter. Med hjälp av inramningsteorin kan man konstatera att ramarna 4B har konstruerat är relevanta, men rörelsen har betydande brister angående dess motiverande ramar och trovärdighet. Trots rörelsens spridning till väst, i och med Trumps omval, finns det en stor sannolikhet att rörelsen står inför alvarliga utmaningar.
  • Valkama, Marianna (2021)
    Bakgrund: Flera unga och vuxna med ADHD lever med försämrad livskvalitet. Försämrad livskvalitet beror huvudsakligen på ADHD-symtomens inverkan på olika delområden av personens liv, så som vänskapsrelationer, arbete, skolgång, psykisk hälsa och självbild. Den medicinska behandlingsformen är den förhärskande, men är inte särskilt effektiv för vuxna med ADHD. Det finns dock forskning som visar att psykosociala behandlingsmetoder förbättrar olika delområden av livskvalitet hos unga och vuxna med ADHD. Som bak-grund till avhandlingen används den biospykosociala modellen och ICF-klassificering. Syfte: Mitt syfte med denna avhandling är att se på hur olika psykosociala behandlingsmetoder inverkar på livskvaliteten hos unga och vuxna med ADHD. Resultat: Psykosociala behandlingsmetoder har en positiv effekt på förbättringen av livskvalitet hos unga och vuxna med ADHD. De olika behandlingsmetoderna förstärker personens koncentrationsförmåga, impulskontroll och prioritering, men hjälper även att bygga upp bättre självbild och förbättra välbefinnandet.
  • Widlund, Jenny (2023)
    ADHD är en neuropsykiatrisk funktionsvariation som kännetecknas av hyperaktivitet, impulsivitet och ouppmärksamhet. Diagnostiseringen av ADHD har ökat under de senaste decennierna och ADHD är en av de vanligaste psykiatriska diagnoser hos barn. ADHD är kopplat till flera utmaningar, speciellt sociala. Syftet med denna litteraturgenomgång är att på basis av tidigare forskning redogöra för hur ADHD påverkar romantiska relationer. Litteraturgenomgången sätter ett starkt fokus på utmaningar i en romantisk relation och ADHD men diskuterar även om det finns fördelar med ADHD i relationen. För att kunna hjälpa individer med ADHD krävs förståelse för och medvetenhet om konsekvenser av ADHD. Litteraturgenomgången fördjupar sig i självkänsla och våldsamt beteende som kopplats till ADHD och hur det påverkar en romantisk relation. Resultatet från litteraturgenomgången är att individer med ADHD upplever flera problem i romantiska relationer. Kopplingar har gjorts mellan bland annat ADHD, lägre relationstillfredsställelse, våldsamt beteende i romantiska relationer, låg självkänsla, ostabila relationer och maladaptiva copingmetoder som används i romantiska relationer. Detta kan leda till att välbefinnandet lider hos båda partnerna. Trots att ADHD även kan medföra positiva fördelar tyder forskning på att nackdelarna med ADHD är fler.
  • Holmberg, Iris (2024)
    I denna avhandling undersöker jag vad som är centralt för den forskning som fokuserar på socialt arbete och AI i syfte att få svar på 1.) Vad fokuserar den publicerade litteraturen om AI och socialt arbete huvudsakligen på i anknytning till socialt arbete? Och 2.) Hur ser litteraturen på förhållandet mellan vad socialt arbete innebär och den nya teknologin AI? För detta ha jag använt mig av forskningsmetoden kunskapsöversikt där jag använt mig av kvalitativ innehållsanalys. Den andra frågeställningen besvaras utifrån globala och skandinaviska definitioner om det sociala arbetets kärna. Resultatet visar att forskning som behandlar AI och socialt arbete fokuserar på fördelar och utmaningar med AI, krav på ökade kompetenser, rekommendationer och riktlinjer kring tekniken samt att det sociala arbetet ska involvera sig mer i AI. I dessa fem kategorier kunde tre underkategorier identifieras, vilka är forskning, fortbildning och utbildning samt det sociala arbetet i allmänhet. Hur vi definierar socialt arbete kan ändras i framtiden i och med det ökade krav på kunskap som kan behövas i användningen av teknologin i arbetet. Även ett större fokus på kärnvärderingar och etik kan förväntas i och med de etiska utmaningar som teknologin för med sig samt att socialarbetare förväntas spela en större del i utvecklingen av teknologin för att försäkra om att de verktyg som utvecklas är säkra och etiska. Resultat visar även att uppgifter som berör emotionella aspekter i arbetet och bemötande hålls detsamma, då teknologin saknar dessa egenskaper. Administrativt arbete kan möjligtvis ersättas av AI-teknologin, vilket ger mer rum för socialarbetarna att fokusera på klientmöten och göra arbetet mer personcentrerat.
  • Kalman, Viggo Frans Hampus (2024)
    I denna kandidatavhandling diskuterar jag Åland ur ett internationellrättsligt perspektiv och med fokus på element som klassiskt och modernt sett karaktäriserar en nationalitet och nation. Frågan som besvaras är om Åland kan räknas som en nation i modern tid, ur en rättslig synvinkel. Som exempel på mer konkret argumentation ligger möjligheten till ett medborgarskap, Kosovos legitimitet och alternativ för Ålands status. Vid sidan om detta jämförs också den kosovanska och andorranska nationaliteten med den åländska hembygdsrätten. Genom att se frågan som mer rättsfilosofisk och försöka definiera vad som menas med en nation och en nationalitet, och med särskilt fokus på vad som skapar och legitimerar en stat kommer avhandlingen fram till att Åland inte är en nation enligt en kontemporär tolkning. Forskningsfrågan besvaras på så sätt att Åland inte är en stat, utan ett lagstadgat självstyrt landskap. Däremot öppnas dörrarna för att förtydliga Ålands status som exempelvis del av ett federalt Finland eller som en andra finsk nationalitet.
  • Sederholm, Charlotta (2023)
    I denna avhandling analyserar jag arbetsprocessen och legitimiteten kring lagberedningen av äldreomsorgsreformen samt lagen om personaldimensionering. Äldreomsorgslagstiftningen är i denna avhandling av intresse, eftersom lagberedningsarbetet inkluderat flera olika aktörer och intressegrupper från olika sektorer både inom och utanför statsförvaltningen. Därmed kan policyprocessen anses vara ett exempel på kollaborativ styrning. I analysen ligger fokus på input- och throughput-legitimitet; både gällande hur inkluderande processen har varit, hur väl olika typer av intressenter har varit representerade i arbetet, hur transparent processen har varit samt hurdana verkliga påverkningsmöjligheter medlemmarna i arbetsgruppen samt övriga aktörer har haft under beredningen. Analysmaterialet i avhandlingen baserar sig på offentligt material kring arbetsprocessen under lagberedningen och innehåller mötespromemorior från arbetsgruppens och de olika ansvarssektionernas möten, protokoll från diskussionstillfällen, remisser från olika aktörer samt arbetsgruppens slutrapport. Fallstudien utgår från en deduktivt kvalitativ innehållsanalys. Resultatet för studien är att både input-legitimiteten och throughput- legitimiteten för kollaborativa policyprocessen var på en nöjaktig nivå och det fanns brister i både inkludering och representation av relevanta aktörer samt i transparensen av själva arbetsprocessen och därtill brister gällande faktiska påverkningsmöjligheter bland deltagarna.
  • Snellman, Elvira (2025)
    Alkoholmissbruk är ett allvarligt folkhälsoproblem som inverkar negativt på samhället, personen som missbrukar samt personens anhöriga och sociala omgivning. Mitt syfte med denna studie är att undersöka vad befintlig forskning visar om hur barn till föräldrar med alkoholmissbruk upplever och anpassar sig till de utmaningar som deras barndom innehåller. Barn är en population som i huvudsak påverkas sekundärt av alkoholmissbruk och de barn vars uppväxtmiljö präglas av alkoholmissbruk står inför ökad risk för psykologiska, kognitiva och sociala problem samt beteendeproblematik. Studien besvarar frågorna 1) vilken kunskap finns det gällande vilka utmaningar barn till föräldrar med alkoholmissbruk upplever? och 2) vilka copingstrategier använder barn för att hantera utmaningarna en förälders alkoholmissbruk medför? Det sociologiska barndomsperspektivet betonar barnets roll och påverkningsmöjligheter i de sammanhang barnet befinner sig i och utgör grunden för de attityder och synsätt som denna avhandling har på barn. Teorin om coping utgör tillsammans med barndomsperspektivet studiens teoretiska referensram och syftar till att ge ökad förståelse om varför och hur barnen hanterar utmaningar. Avhandlingen utförs genom en systematisk litteraturöversikt med tematisk analysmetod, materialet består av sex studier. Resultatet visar att barn som växer upp med en alkoholmissbrukande förälder upplever ett komplext och instabilt känsloliv, dålig vårdnad och oförutsägbart föräldraskap samt dysfunktionella stödnätverk. För att hantera utmaningarna använder sig barnen av copingstrategier såsom yttre socialt stöd, hantering av inre motiv och känslor, kontrollerande beteende och genom att ta en omhändertagande roll i familjen. Avhandlingens främsta kunskapsbidrag är insikten att barn till föräldrar med alkoholmissbruksproblem upplever komplexa och omfattande utmaningar under sin barndom, men samtidigt besitter en anmärkningsvärd förmåga att hantera dessa svårigheter och upprätthålla sitt välmående trots omständigheterna.
  • Janasik, Felicia (2023)
    Anknytning och sexualitet är två separata system hos individen som ofta aktiveras samtidigt och påverkar varandra. Syftet med denna litteraturöversikt är att kartlägga hur dessa system är kopplade till varandra i ungdoms- och vuxenåldern. Anknytningsteori används som utgångspunkt på grund av dess stora effekt på socialpsykologisk forskning och koppling till nära förhållanden. Anknytningsstilen kan påverka sexualiteten på flera sätt; i denna avhandling behandlas sexuella motiv, sexuellt beteende, och sexuell tillfredsställelse. Resultaten visar att otrygg anknytning kan ha en negativ effekt på dessa, eftersom en otryggt anknuten individ inte klarar av att integrera anknytnings- och sexualitetssystemen med varandra på samma sätt som en trygg individ. Samband har hittats mellan otrygg anknytning och sexuellt riskbeteende, hypersexualitet, tillfälliga relationer och otrohet, även om olikheter finns i forskningsresultat gällande specifika anknytningsstilar (otrygg-undvikande och otrygg-ambivalent). Vidare kan den sexuella tillfredsställelsen påverkas negativt av både individens egen och partnerns otrygga anknytningsstil. Den sexuella dimensionen i förhållanden kan ändå i synnerhet för ambivalenta individer fungera som ett sätt att ändra anknytningsstilen mot ett tryggare håll. Fallgropar och möjligheter i både anknytnings- och sexualitetsforskning diskuteras.
  • Kantanen, Kajsa (2024)
    Syftet med denna avhandling, som är uppbyggd som en litteraturöversikt, är att klargöra hur en vuxen persons anknytning är relaterad till kvaliteten på romantiska parförhållanden. Frågeställningen får sin grund från anknytningsteoretiker som Ainsworth och Bowlby. Anknytningsmönster är inre arbetsmodeller som är relativt stabila under en individs livstid och är därmed viktiga att forska i på grund av deras effekt på alla relationer (Hasim m.fl., 2018). För att samla kunskap om detta ämne användes sökmotorer som Web of Science med olika kombinationer av sökord som ”adult attachment” och ”quality of relationship”. Bowlby (1952; 1977; 1982) och Aisworths (1978) tidiga teorier redogör för hur tryggt, otrygg ambivalent, otrygg undvikande och otrygg desorganiserade anknytningsmönster formas av den typ av vårdande omgivning vi befinner oss i som spädbarn. Enligt de här teorierna bibehålls dessa inre modeller till vuxen ålder och kan relateras till kvaliteten på romantiska relationer. Resultaten visar att de med trygg anknytning tenderar att präglas av beteende och attityder som främjar god kvalitet i parrelationer, så som högre tillfredsställelse, intimitet (Busby, 2020), god kommunikation (Guerrero m.fl., 2009) och konstruktiv konflikthantering (Gonzalez-Ortega m.fl., 2017). Personer med någon sorts otrygg anknytning (alltså antingen ambivalent, undvikande eller desorganiserad) tenderar däremot att ha sämre kvalitet på sina parrelationer; ambivalenta personer tenderar att ha låg tillfredsställelse, destruktiva konfliktstrategier (Guzman-Gonzalez m.fl., 2020) och svårigheter med förtroende i relationen till sin partner (Tan m.fl., 2012). Undvikande personer är präglade av undvikande konflikthantering (Cann m.fl., 2008), låg kommunikation (Guerrero m.fl., 2009) och sämre upplevd intimitet (Busby, 2020). Desorganiserade personer har sällan betydelsefulla romantiska relationer alls men de få som de har är relaterade till impulsivt, aggressivt och vårdslöst beteende (Paetzold m.fl., 2015). Sammanfattningsvis har de anknytningsmönster som vi lär oss i tidig ålder en stor inverkan på kvaliteten på våra framtida romantiska relationer, vilket kan inverka negativt på lyckokänslan och hälsan för en otryggt anknuten individ. Avhandlingen framför anknytningsmönstrens viktiga samband till romantisk relationskvalitet vilket bidrar till kunskap inom relationstillfredsställelse och beteende associerat med anknytningsstilarna. Fortsatt forskning om anknytningens samband angående sexuella minoriteter som bisexuella, pansexuella, asexuella relationer behövs för att komplettera det knappa materialet på det här speciella forskningsområdet.
  • Palmqvist, Anna (2025)
    Anonymitet i journalistiken är ett centralt verktyg för att skydda källor, men det skapar samtidigt en balansgång mellan skyddet av informanter och allmänhetens rätt till transparens. Denna avhandling undersöker var gränsen går för anonymitetsanvändning inom journalistiken, med fokus på de etiska och juridiska aspekterna som påverkar beslut om att bevilja anonymitet. Genom en kvalitativ innehållsanalys granskar jag journalistiska riktlinjer och praxis för att förstå hur anonymitet används i olika journalistiska sammanhang. Studien belyser hur anonymitet kan påverka trovärdigheten i nyhetsförmedling samt vilka risker och fördelar som uppstår för både journalister och deras källor. Resultaten visar att anonymitet är ett nödvändigt verktyg i vissa fall, men att använda anonymitet kräver tydliga motiveringar och ansvarstagande från journalistens sida.
  • Ekman, Miranda (2023)
    Denna avhandling undersöker fenomenen ansvar och stödbehov ur ett syskonperspektiv. Målgruppen är personer som har växt upp med syskon med intellektuella funktionsnedsättningar och syftet är att undersöka syskonens upplevelser av ansvar och stödbehov. Ämnet har valts eftersom tidigare forskning visar att syskonperspektiv sällan inkluderas i studier om uppväxt med barn med intellektuella funktionsnedsättningar. För att besvara dessa forskningsfrågor används kvalitativ intervjustudie, som utmynnar i en induktiv innehållsanalys. Studien består av fem intervjuer, varav alla informanter är vuxna syskon till personer med intellektuella funktionsnedsättningar. Valet av vuxna intervjupersoner grundar sig på etiska aspekter och möjligheten till reflektion i ett senare skede i livet. Fokus ligger trots detta på upplevelser från barndomen. Avhandlingen använder sig av ekologisk systemteori, utvecklad av Bronfenbrenner (1996) som teoretisk referensram. Systemteorin granskar individen ur större helheter och system, och lyfter fram att den individuella utvecklingen är ett resultat av de system individen befinner sig i, och hur dessa interagerar med varandra. Genom den kvalitativa innehållsanalysen skapas fyra teman som resultat av mina intervjuer. Mina teman formas genom transkribering och kodning av det insamlade intervjumaterialet. Dessa teman har döpts till: bli en hjälpare, motstridiga känslor, samtalsstöd och känna sig sedd. Genom dessa teman besvaras både hur syskon har upplevt ansvar under uppväxten, och vilka stödbehov som var och en önskar. Alla teman kopplas antingen till någondera eller båda av forskningsfrågorna.
  • Fält, Linda (2025)
    Denna avhandling analyserar det komplexa beroendeförhållandet mellan plattformar och migrantarbetare, där gig- ekonomin skapar både möjligheter och utmaningar. Plattformsekonomin marknadsförs som flexibel, men leder i praktiken till osäkra arbetsvillkor och fördjupad ojämlikhet, särskilt för migranter som gig-arbetare. Genom att framställa sig som teknologiföretag, undviker plattformarna arbetsgivaransvaret, vilket skapar en gråzon där gig- arbetarna klassificeras som egenföretagare och har därmed ingen rätt till en minimilön, pension eller annan social trygghet. Avhandlingen diskuterar även den osynlighet som kännetecknar matbudsarbetet. Utvecklingen kopplas till techfeodalism, där en liten elit kontrollerar både arbetskraft och användardata, samtidigt som den digitala utopin effektivt döljer de negativa konsekvenser som plattformskapitalismen medför.
  • Slöör, Ida (2023)
    Offentlig upphandling och dess påverkan på människor och mänskliga rättigheter har blivit allt mer uppmärksammat i och med globaliseringen och utvidgningen av företags och offentlig sektors upphandlingspraxis. Mark Bovens teori om ansvarsskyldighet hos offentliga aktörer betonar vikten av att politiska aktörer och institutioner hålls ansvariga på flera nivåer för att förbättra demokratiska processer och bygga förtroende. Bekämpning av människohandel och arbetsrelaterat utnyttjande är av yttersta vikt för att främja mänskliga rättigheter och uppfylla avtalsskyldigheter. Det konstateras att Finland behöver aktivt arbete från företag, offentlig sektor och arbetsmarknadsparter för att respektera arbetsrättigheter och mänskliga rättigheter i praktiken. Bristerna i ansvarsskyldigheten inom EU och behovet av att stärka systemen för ansvarsskyldighet betonas, särskilt när det gäller mänskliga rättigheter och arbetslivet. Avhandlingens övergripande syfte är att undersöka hur ansvarsskyldighet för mänskliga rättigheter förverkligas inom den offentliga upphandlingen i Finland och att identifiera utmaningar och konsekvenser för mänskliga rättigheter samt förebyggande åtgärder för att hantera dessa i samband med Finlands offentliga upphandling.
  • Felixson, Sofia Katarina (2024)
    Sammandrag Fakultet: Svenska social- och kommunalhögskolan vid Helsingfors universitet Utbildningsprogram: Kandidatprogrammet i samhällsvetenskaper Studieinriktning: Socialpsykologi Författare: Sofia Katarina Felixson Arbetets titel: Arbetsmotivation, arbetstillfredsställelse och ledarens stärkande roll Arbetets art: Kandidatavhandling Månad och år: Januari 2024 Sidantal: 34 Nyckelord: Arbetstillfredsställelse, transformationsledarskap, arbetsmotivation, tjänande ledarskap, ledarskap Handledare: Beata Segercrantz Förvaringsställe: E-thesis Övriga uppgifter: Sammandrag: Syftet med denna litteraturöversikt var att med hjälp av tidigare forskning granska hur ledare kan stärka arbetarnas motivation och arbetstillfredsställelse. Motivation och arbetstillfredsställelse åsidosätts ofta i studier, då effektivitet istället legat i fokus. Arbetstillfredsställelse och motivation är ändå viktiga aspekter för individens välmående, och påverkas av flera olika faktorer som även ledarskap kan inverka i. Det finns flertal studier som förklarar de faktorer som inverkar på motivation och arbetstillfredsställelse, både skiljt och i kombination. Avhandlingen baserar sig på tidigare forskning om motivation, arbetstillfredsställelse och ledarskap och källor som använts var primärt från socialpsykologiska journaler och journaler för organisationsstudier. Resultaten i avhandlingen indikerar att en ledare som tar arbetstagarna individuellt i hänsyn stöder motivation och tillfredsställelse bäst. Även goda relationer och god kommunikation mellan arbetarna har en positiv inverkan. Då arbetarens värderingar och personliga målsättningar uppfylls inverkar det också positivt på motivation och arbetstillfredsställelse. Ifall ledaren lyckas sammanfläta sina egna, organisationens och arbetarens värderingar och vilja skapar det en klar målsättning, vilket ökar tillfredsställelse och motivation. Framtida forskning kunde fokusera på hur ledaren bäst stöder arbetstagarnas motivation och tillfredsställelse i digital miljö, till exempel gällande distansarbete.
  • Lindfors, Alva (2024)
    Mitt syfte med denna avhandling är att på basis av tidigare forskning undersöka (1) faktorer som bidrar till förekomsten av arbetsplatsmobbning, (2) konsekvenser av arbetsplatsmobbning för den psykiska hälsan och ohälsan hos offret och (3) hur arbetsplatsmobbning kan förebyggas för att skydda offrets psykiska hälsa. Arbetsplatsmobbning definieras ofta i forskning som när en person regelbundet och över tid blir utsatt för negativa handlingar från en eller flera på arbetsplatsen och offret har svårt att försvara sig mot dem. Genom en litteraturgenomgång identifieras centrala orsaker, både individuella och organisatoriska, såsom offrets egenskaper, brist på stödjande ledarskap och ogynnsam organisationskultur som faktorer till mobbning. Arbetsplatsmobbning är ett komplicerat fenomen som kan leda till allvarliga psykiska problem som depression, ångest och minskat självförtroende, vilket både påverkar individens välbefinnande och arbetsplatsens förmåga att fungera effektivt. Mobbning kan lindras med hjälp av förebyggande åtgärder, som till exempel genom utbildningar och riktlinjer om skapandet av trygga arbetsmiljöer. Sammanfattningsvis orsakas mobbning av flera faktorer och en ökad medvetenhet, tydliga policyn samt uppföljning om de faktorer som orsakar mobbning är avgörande för att skapa långsiktiga lösningar och skydda de anställdas psykiska hälsa.
  • Fagerholm, Selma (2025)
    Mitt syfte med denna avhandling är att på basis av tidigare forskning undersöka vad som skapar arbetsengagemang hos arbetstagare samt vilka centrala följder engagemanget har. Trots relativt höga engagemangsnivåer i Finland har nivåerna sjunkit något sedan covid-19-pandemin, samtidigt som uppsägningar och sjukskrivningar har ökat. Detta tyder på att organisatoriska drivkrafter och makrostrukturer är betydande för arbetsengagemanget. Trots detta, görs de flesta insatser för ett ökat engagemang på individnivå. För att få så långsiktiga lösningar som möjligt bör man undersöka arbetsengagemangets drivkrafter och följder djupare. Avhandlingen har genomförts som en litteraturöversikt, där resultatet sammanställs och jämförs på individ-, grupp- och organisationsnivå. Dessutom tillämpas teorier som ”Job Demands-resources”- modellen och självbestämmandeteorin för att man ska förstå arbetsengagemang. Resultatet från litteraturöversikten presenteras utifrån flernivåperspektivet och visar att arbetstagares engagemang främjas av flera drivkrafter och har centrala följder på alla nivåer i organisationen. Drivkrafterna är t.ex. uppfyllande av psykologiska behov som psykologisk trygghet och autonomi, arbetstagarens och arbetsteamets möjlighet att anpassa arbetsuppgifterna, ett engagerande ledarskap och goda relationer på arbetsplatsen. Det krävs också insatser från organisationens sida som t.ex. en effektiv strategiimplementering och främjandet av en stödjande organisationskultur där organisationen tar ett socialt ansvar för arbetstagarna. Det ligger i organisationens intresse att främja arbetsengagemang, då det har konstaterats ha positiva följder för hela organisationen. Engagerade arbetstagare är exempelvis ofta mer produktiva och innovativa, mår bättre och är mer lojala mot teamet och organisationen. Ofta tenderar engagemanget att fungera som en buffert mot arbetslivsrelaterade utmaningar t.ex. utbrändhet, samt göra arbetstagarna mer samarbetsvilliga. Arbetsengagemang leder därför på lång sikt till att organisationen blir mer flexibel och konkurrenskraftig. Däremot är det nödvändigt att också beakta att ett överdrivet arbetsengagemang också kan vara skadligt och belastande för arbetstagaren. Litteraturöversikten efterlyser fortsatt forskning, speciellt gällande longitudinella studier och studier som undersöker diskurser kring arbetsengagemang i olika kulturer och arbetsmiljöer. Litteraturöversikten för också en kritisk diskussion om resultaten och individualiserande praktiker.
  • Palmén, Patrik (2024)
    I den här kandidatavhandlingen undersöker jag skillnader i Svenska Yles rapportering om Finlands dam- och herrlandslag i fotboll under VM-kvalen som pågick under 2021 och 2022. Som metoder använder jag både kvantitativ och kvalitativ innehållsanalys för att undersöka användningen av ord förknippade med traditionellt sett maskulina idrottsliga ideal i rapporteringen om damlandslaget jämfört med herrlandslaget. Fokus ligger alltså på att belysa skillnader i befintlig rapportering, snarare än att undersöka den ojämna fördelningen av utrymme i media mellan dam- och herridrott över lag. Tidigare forskning som jag redogör för i den här kandidatavhandlingen visar att damidrott och kvinnliga idrottare historiskt sett inte bara har underrepresenterats utan också trivialiserats bland annat på grund av att traditionellt sett maskulina värderingar är normen inom idrott. Med 16 artiklar från Svenska Yles webbplats som rapporterar om VM-kvalet för båda landslagen analyseras huruvida de historiska dragen stämmer in på Svenska Yles rapportering 2021 och 2022. Resultaten från den kvantitativa innehållsanalysen visar en tydlig skillnad i förekomsten av ord förknippade med traditionellt sett maskulina idrottsliga ideal, vilket indikerar att idrottsliga ideal betonas i högre grad i Svenska Yles rapportering om herrlandslaget än om damlandslaget. Resultaten från den kvalitativa innehållsanalysen visar att de idrottsliga idealen i rapporteringen om herrlandslaget syftar på både enskilda idrottare och lag, medan de i rapporteringen om damlandslaget uteslutande syftar på landslaget som helhet. Den kvalitativa innehållsanalysen visar, på grund av ett förhållandevis litet material, svagare validitet än den kvantitativa innehållsanalysen. Resultaten bidrar ändå till fältet med att öppna upp för framtida forskning med liknande material. Trots en del begränsningar belyser studien behovet av fortsatta studier om skillnader i rapportering om dam- och herridrott.
  • Vesterinen, Vivi (2022)
    Mitt syfte med pilotstudien var att undersöka om män och kvinnor behandlas olika på Youtube genom att studera Youtube-kommentarsfält. Jag jämförde skillnaderna mellan en kvinnlig och manlig litteraturvetare och mina resultat visar olika behandling och könsspecifik retorik. Varför kvinnor och män behandlas olika i Youtube-kommentarsfält beror på att de härskande samhällsstrukturerna förs över till internet och påverkar oss på samma sätt. Kommentarerna över utseende och utstyrsel var beroende på kön och blev sexuellt explicit mot kvinnan när hennes kläder blev ett samtalsämne. När mannen anspelade på sex uppfattades det bara som ett skämt och han blev inte utsatt för sexuellt explicita kommentarer. I kommentarsfältet verkade det vara lättare för folk att dela med sig av sina egna upplevelser och känslor för den kvinnliga föreläsaren än för den manliga. I mannens kommentarsfält idoliserade man honom eller tog personligt avstånd genom humor. Så länge som vi skiljer mellan kön i samhället kommer det att återspegla sig på internet och styra vårt sätt att kommunicera på Youtube.
  • Bjon, Isabel (2021)
    The criminalization of homosexual acts and persecution of LGBTQ+ people is a serious global problem and therefore LGBTQ+ refugees can seek asylum on the basis of sexual orientation and gender identity in the European Union. The asylum process should protect LGBTQ+ refugees as they can be considered to belong to a particular social group subjected to persecution because of their sexual orientation and gender identity. However, as there are existing gaps in the legislation, the legislation is not always applied as it should be. Among other things, there has been a major problem in which way authorities should confirm the sexual orientation of asylum seekers and therefore illegal or criticized methods have arisen in the asylum process.
  • Schröder-Lommi, Emely (2024)
    Empatisk trötthet, sekundär traumatisk stress och vikarierande trauma är närliggande psykologiska fenomen som kan påverka professionella som arbetar med klienter som genomgått trauma eller allvarliga livshändelser, såsom socialarbetare, läkare, akutvårdspersonal, psykologer och räddningspersonal. Uppskattningsvis löper cirka 50 % av dessa yrkesgrupper risk att drabbas under sina yrkesliv. Syftet med denna forskningsöversikt är att undersöka hur 42 artiklar i vetenskapliga tidskrifter inom socialt arbete behandlar empatisk trötthet, sekundär traumatisk stress och vikarierande trauma – är de individuella eller organisationsrelaterade fenomen? Vilka eventuella lösningsstrategier finns det för att motverka dessa problem? Resultaten tyder på varierande perspektiv, men majoriteten av artiklarna betonar både individen och organisationen, medan andra fokuserar på utbildningens samt klientgruppens roll. Slutsatserna av resultaten och olika individuella samt organisatoriska lösningsstrategier sammanfattas.